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渦陽縣委組織部加強機關自身建設

作者:佚名    文章來源:渦陽組工    點擊數:422    更新時間:2019/7/6           ★★★

    今年以來,渦陽委組織部以“家”文化為核心,持續加強部機關自身建設,不斷提升組工干部的戰斗力、凝聚力、向心力。

 
    知行合一厚“家底”。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,深入推進學習型組工干部隊伍建設。在充分發揮“三會一課”、中心組理論學習、“黨員活動日+”等制度的基礎上,按照“人人主講,輪流授課”的原則,利用每周一工作例會,舉辦一場“組工講堂”。定期邀請省市委組織部領導作業務輔導,舉辦組工干部黨性教育培訓班。每月組織一次十九大精神和黨建知識測試,每季度開展一次主題實踐活動。堅持每年選派一批年輕干部到“一線”掛職鍛煉,精心編印《新時代組織工作一本通》等,通過各種學習培訓活動,幫助組工干部提升思維層次,增強勝任本職工作能力,提升知大局、懂本行、干實事的能力本領。截至目前,已舉辦“組工講堂”27期,54名組工干部進行授課。

    建章立制正“家風”。編制《部門制度匯編》,進一步完善部機關會議制度、財務制度、考勤制度、公務用車制度等,嚴格落實中央八項規定,改進作風、糾正“四風”。收集經典格言警句,制成板面懸掛到辦公走廊,打造組工文化長廊,陶冶思想情操,規范行為作風。每月邀請第三方對部機關各科室文明創建工作進行檢查,營造良好的工作、學習環境。強化督查職能。加強對縣級考核指標的跟蹤督查,及時查漏補缺。對各條線每月重點工作開展督查,把握月中、月底兩個時間節點,確保各項工作有序有力推進。

 

    用心用情濃“家味”。精心組織廣大組工干部開展“迎新春、健身跑、話黨建”主題活動,“三八”婦女節為組工女干部們送上生日蛋糕。邀請4名老組工干部現場為大家“傳經送寶”,開展老組工干部“回家”話傳統 ,不忘初心傳承“家風”活動。推動人員融合。機構改革后,立足辦公室職能,做好包括辦公用房、人員轉隸等各項工作,一視同仁為劃轉干部做好服務保障工作。利用清明時節,組織組工干部開展“走進春天、擁抱自然”拓展訓練,進一步提升組工干部凝聚力、增強榮譽感。

 

    擴大影響傳“家聲”。出臺《部機關信息宣傳調研考核獎勵辦法》,要求各科室每季度報送有價值的組工信息稿件不得少于5篇,全年不得少于20篇,每人每月向省、市、縣先鋒網站報送宣傳稿件不得少于2篇,全年不得少于24篇。建立通報制度,每月對部機關組工信息、調研和宣傳的投稿、刊用情況進行統計、通報,年底對各科室組工信息完成情況進行評比表彰,形成全員參與、協同發力的良好局面。同時,用好渦陽組工微信公眾號平臺,每日動態發布全縣組織工作開展情況,公布各鎮(街道、開發區)的發稿數情況等,切實推動組工信息宣傳工作上層次上水平。(李軍 王玉恒)

文章錄入:bzxfw 責任編輯:站長
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